新卒採用情報

対象: 学部生、大学院生、既卒者
募集職種: 通信エンジニア・プログラマー
仕事内容: 弊社は大手通信事業者や通信機器メーカーから様々な業務を請負っており、依頼された業務について、業務分析を基に仕様/要件定義を作成し、プラットフォームを自社で構築し、アプリケーションを開発する事により、作業の品質と作業効率の向上を図っております。移動体通信に関する業務の実施や作業効率化のためのアプリケーション開発に従事する通信エンジニア、プログラマーを目指す方の応募をお待ちしております。
求める人物像: 移動体通信は10年ですべての技術が更新されてしまう変化の激しい世界です。
そのため、常に新しい事に挑戦する意欲があり、チームで作業を行うので協調性のある方を求めています
選考方法: 面接、適性検査
募集学科: 全学部・全学科対象　理学部、通信工学専攻　歓迎
応募資格: 2022年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後３年以内の方
提出書類: 履歴書、卒業（見込）証明書、成績証明書

待遇/制度

初任給: 修士卒：固定給289,000円（40時間分の固定残業代69,000円を含む）
大学卒：固定給276,000円（40時間分の固定残業代66,000円を含む）
昇給: 年1回（4月）※業績評価による
賞与: 年2回（8月/3月）※業績による
契約期間: 試用期間を経て正社員採用
試用期間: 3～6ヶ月程度のものが多い。試用期間中の待遇で、基本給を下げるケースはほぼ無いが、
諸手当のうちの一部を支給しないケースはアリ。
就業場所: 本社神田神保町配属により、二子玉川、大手町等での勤務の場合あり
勤務時間: 9:00-18:00 実働8時間（休憩60分）
保険: 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、健康診断（年1回）
手当: 通勤手当
福利厚生: 社宅規程に則って社宅の手配をいたします
休日/休暇: 土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔、産前/産後、育児休暇等）、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
研修制度: 基本知識に関してはEラーニングによるトレーニングを実施しています。
実務については、配属後のOJTを実施。
業務に応じて追加のEラーニングによるトレーニングを行う場合があります。

対象: 学部生、大学院生、既卒者
募集職種: 営業職・営業事務職
仕事内容: 弊社は大手通信事業者や通信機器メーカーから様々な業務を請負っており、お客様の様々なニーズについて技術部と協議し、最適な提案書を作成して業務を遂行するための支援を行う営業職を募集しています。
また、海外とのやり取りも多いため語学力を生かしたい方にも最適な業務です。
求める人物像: 移動体通信は10年ですべての技術が更新されてしまう変化の激しい世界です。
そのため、常に新しい事に挑戦する意欲があり、チームで作業を行うので協調性のある方を求めています。
選考方法: 面接、適性検査
募集学科: 全学部・全学科対象　国際関連学部専攻　歓迎
応募資格: 2022年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後３年以内の方
提出書類: 履歴書、卒業（見込）証明書、成績証明書

初任給: 修士卒：固定給289,000円（40時間分の固定残業代69,000円を含む）
大学卒：固定給276,000円（40時間分の固定残業代66,000円を含む）
昇給: 年1回（4月）※業績評価による
賞与: 年2回（8月/3月）※業績による
契約期間: 試用期間を経て正社員採用
試用期間: 3～6ヶ月程度のものが多い。試用期間中の待遇で、基本給を下げるケースはほぼ無いが、
諸手当のうちの一部を支給しないケースはアリ。
就業場所: 本社神田神保町配属により、二子玉川、大手町等での勤務の場合あり
勤務時間: 9:00-18:00 実働8時間（休憩60分）
保険: 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、健康診断（年1回）
手当: 通勤手当
福利厚生: 社宅規程に則って社宅の手配をいたします
休日/休暇: 土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔、産前/産後、育児休暇等）、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
研修制度: 基本知識に関してはEラーニングによるトレーニングを実施しています。
実務については、配属後のOJTを実施。
業務に応じて追加のEラーニングによるトレーニングを行う場合があります。

採用部門情報

中途採用情報